电商各部门工作制度

六 员工应绝对遵循公司的保密制度，未经经理批准，不得将公司的技术资料计划决定等商业机密向其他非相关人员甚至公司以外的员工透漏复制或者发送，一经发现，严肃处理，对于情节和后果严重者，公司将保留进一步追究其法律责任的权利七 员工如遇特殊情况不能到岗上班，须提前按公司规定的请假。

电商平台的制度通常包括以下几个方面#8226 平台注册与准入规定电商平台必须在相关政府部门注册并取得合法经营资质商家在电商平台上经营需遵守平台相关规则，否则将被禁止经营#8226 商家准入与评估电商平台应对商家进行严格的准入评估，并审核其经营资质商品质量售后服务等#8226 商品质。

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6 转正后的福利与考核转正后，企业应尽量为员工缴纳保险，提高员工的稳定性同时，企业可以规定转正后提供电话电脑平台等资源对于成熟业务员，应设定销售量考核，并根据淡旺季调整额度连续两月销售额未达标的员工，企业有权给予辞退，以增加员工的危机感通过以上制度，企业可以更好地管理电商。

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